4月15日，富邦集團公司工會(huì )在寧波富邦家具有限公司舉行員工食堂工作現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )，集團下屬中銀電池公司等12家企業(yè)分管食堂的領(lǐng)導、工會(huì )主席參加了會(huì )議。
會(huì )上，富邦家具工會(huì )副主席王軍民詳細介紹了該公司的做法：一是招標競選。挑選多家有資質(zhì)、有實(shí)力能規范操作的餐飲公司進(jìn)行實(shí)地考察，篩選出最適合企業(yè)的餐飲公司；二是零利潤經(jīng)營(yíng)。家具公司規定餐飲公司在餐飲經(jīng)營(yíng)中零利潤，在零利潤時(shí)由企業(yè)每月給餐飲公司一定額度補貼；三是公司領(lǐng)導重視。成立由總經(jīng)理為組長(cháng)、由企業(yè)一線(xiàn)員工參加的食堂稽核小組，每天派出兩名稽核組成員輪流值班，對食堂經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行稽核：對所購進(jìn)菜類(lèi)進(jìn)行過(guò)秤、實(shí)地比價(jià)、食材檢查、盤(pán)存、核算盈虧、員工意見(jiàn)反饋、問(wèn)題整改落實(shí)。并對食堂銷(xiāo)售的菜價(jià)、菜量、服務(wù)、衛生等進(jìn)行評分，對連續三個(gè)月員工滿(mǎn)意度調查不能達到公司考核標準的，作為無(wú)條件撤出的硬性條件。經(jīng)過(guò)公司各方的共同努力下，富邦家具員工食堂的飯菜質(zhì)量、菜肴品種、服務(wù)態(tài)度、衛生等有了明顯改變，員工的滿(mǎn)意度也有了很大的提高，得到了廣大員工的認可。
現場(chǎng)交流會(huì )上，集團公司工會(huì )副主席曹智明對經(jīng)驗交流會(huì )作了總結，并對各企業(yè)進(jìn)一步做好食堂工作、服務(wù)員工提出了具體要求。會(huì )后參會(huì )人員對富邦家具公司的食堂進(jìn)行了現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習考察。
（富邦工會(huì )）
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