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如何推進(jìn)黨建設思想政治工作更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)服務(wù)型黨組織的建設，加強企業(yè)之間的相互學(xué)習交流，是富邦集團公司黨委一直思考的問(wèn)題，在近期舉行的各企業(yè)黨組織負責人工作例會(huì )中，組織安排了參觀(guān)集團內二家比較優(yōu)秀的企業(yè)，收到了比較好的效果。

此次各企業(yè)黨組織負責人工作會(huì )議在亨潤工業(yè)城召開(kāi)，會(huì )議組織參觀(guān)了裕江特種膠帶有限公司、明星科技發(fā)展有限公司，并聽(tīng)取了特種膠帶有限公司總經(jīng)理俞旭明、明星科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理黃漲國和董事長(cháng)邵和忠介紹企業(yè)快速發(fā)展的情況和所取得的業(yè)績(jì)。特種膠帶有限公司堅持以企業(yè)戰略為導向，積極引進(jìn)人才，大力培養提拔年輕干部，技術(shù)先進(jìn)企業(yè)管理平臺，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展打下扎實(shí)基礎，明星科技發(fā)展有限公司堅持以研發(fā)為導向，注重新品開(kāi)發(fā)和品牌建設，讓員工共享改革發(fā)展成果，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，使企業(yè)得到了快速發(fā)展。兩家企業(yè)的經(jīng)驗介紹給參會(huì )的各企業(yè)黨組織負責人以很大的啟發(fā)，兩家企業(yè)的實(shí)踐也證明，堅持以人為本，注重員工主動(dòng)性和能力性的發(fā)揮，注重形成具有自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，構建和諧企業(yè)，充分調動(dòng)干部員工工作生產(chǎn)積極性，發(fā)揮黨建和思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，是企業(yè)持續穩定發(fā)展的重要因素。

會(huì )上，集團公司副總裁、副書(shū)記謝松茂就下階段企業(yè)黨建和思想政治工作任務(wù)作了具體的部署。

1、認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結大會(huì )上的講話(huà)精神。要在鞏固前階段教育實(shí)踐活動(dòng)成果的前提下，結合企業(yè)和黨員實(shí)際情況，把習總書(shū)記提出的八點(diǎn)要求貫徹落實(shí)好，使黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展中起到更大作用，以先進(jìn)思想帶領(lǐng)廣大員工，凝心聚力，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大正能量。

2、認真學(xué)習貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神。要克服與企業(yè)無(wú)關(guān)的思想，跟上中央步伐，進(jìn)一步提高思想認識，依法治國是政治改革的重要組成部分，事關(guān)黨執政興國，事關(guān)人民幸福安康，事關(guān)國家長(cháng)治久安，各企業(yè)黨組織要組織黨員學(xué)習，利用廠(chǎng)報廠(chǎng)刊進(jìn)行多方位宣傳，把黨員、員工思想統一到十八屆四中全會(huì )精神上來(lái)。

3、認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神。以講話(huà)精神指導企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，指導黨建和思想政治工作，從四個(gè)方面加強對黨員的思想教育引導工作。①要加強以三個(gè)“自信”（道路自信、理論自信、制度自信）為核心的理論信念教育；②加強以中國夢(mèng)為主題的黨情、國情、企情教育；③加強以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為重點(diǎn)的思想道德教育；④加強以作風(fēng)建設為內容的密切聯(lián)系群眾教育。

4、貫徹落實(shí)市經(jīng)信委提出的節儉養德全民節約行動(dòng)。大力弘揚節約光榮、浪費可恥的社會(huì )風(fēng)尚，增加廣大員工勤儉節約的認知認同和自覺(jué)自律，節約一滴水，倡導珍惜資源；節約一顆糧，倡導光盤(pán)行動(dòng)；節約一分錢(qián)，倡導節約辦事；節約一度電，倡導綠色生活；節約一張紙，倡導保護環(huán)境；節約一升油，倡導綠色出行；各企業(yè)要結合本企業(yè)實(shí)際，抓好創(chuàng )建節約型企業(yè)活動(dòng)。

5、認真學(xué)習貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》。各企業(yè)要組織好行政、工會(huì )、員工學(xué)習，積極宣傳，統一思想，形成共識，學(xué)習先進(jìn)企業(yè)好的工作經(jīng)驗，真正達到通過(guò)落實(shí)企業(yè)工資集體協(xié)商條例，形成正常工資調整機制，促進(jìn)企業(yè)持續和諧發(fā)展。

6、開(kāi)展員工“心靈港灣工作坊”示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)。要充分發(fā)揮思想政治工作在理順員工情緒、化解矛盾、平衡心理的作用，積極培育員工自尊、自信、理性、平和的心理素質(zhì)，要有針對性，有實(shí)效地開(kāi)展這項活動(dòng)，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)組織對員工心理危機干預和健康教育，緩解員工心理和工作壓力，不斷增強員工適應力和凝聚力。

7、加強企業(yè)監管，促進(jìn)集團公司健康發(fā)展。2012年開(kāi)始，專(zhuān)門(mén)成立富邦集團公司監督管理委員會(huì )，并設立監管小組，一年一次對控參股企業(yè)進(jìn)行監管調研，今年10月13日宋漢平董事長(cháng)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對今年監管調研工作作了全面部署，明確提出，監管工作是集團公司企業(yè)管理的創(chuàng )新，要成為長(cháng)效機制、常設機構，常態(tài)化進(jìn)行，要求各企業(yè)作好準備，同時(shí)也要加強對下屬企業(yè)的監管，目的是通過(guò)對企業(yè)的監管調研，對企業(yè)發(fā)展有所幫助，為集團公司決策提供依據。

8、認真做好年末總結考核工作。要認真總結黨組織一年來(lái)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各項活動(dòng)的情況，要突出重點(diǎn)，注重亮點(diǎn)和特色，集中展示，進(jìn)行剖析，總結提煉工作經(jīng)驗和具體做法，為今后工作打下基礎，為其他企業(yè)提供經(jīng)驗和學(xué)習，通過(guò)考核總結，不斷提升企業(yè)黨建和思想政治水平。

（黨委辦公室）