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　　　富邦集團公司于10月21日至30日在云海賓館舉辦了一期中青年后備經(jīng)營(yíng)管理人員培訓班，共有51名來(lái)自各企業(yè)中青年后備干部參加，并取得了較好的培訓效果。
　　　參加本次培訓班的學(xué)員來(lái)自四個(gè)方向，有各控參股企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、集團公司本部部門(mén)負責人推薦的人才；集團公司人力資源部推薦的近年走上領(lǐng)導崗位的中青年干部；團委系統共青團負責人和集團本部近年錄用的年輕工作人員。培訓班分三個(gè)階段，一集中培訓，二參觀(guān)學(xué)習，三座談交流。培訓班邀請了較有豐富授課經(jīng)驗的專(zhuān)家、學(xué)者、咨詢(xún)師，開(kāi)設了《打造卓越中高層管理團隊》、《企業(yè)管理者的領(lǐng)導藝術(shù)與領(lǐng)導水平》、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的《商戰兵法》、《沙漠掘金》戰略規劃與執行、《企業(yè)財務(wù)與稅收》、《堅持以人為本的人力資源管理》，授課內容貼近實(shí)際，形式新穎，互動(dòng)性強，其中《沙漠掘金》的課程，老師運用沙盤(pán)推演的形式把學(xué)員帶入一片“沙漠之中”，要求學(xué)員利用掌握的知識，發(fā)揮各自的聰明才智，發(fā)揚團結協(xié)作精神，在“沙漠”中掘金并求生存，就如同在風(fēng)云莫測的商海中求企業(yè)發(fā)展和生存，給學(xué)員留下深刻影響。培訓班還組織學(xué)員到富邦集團內2家優(yōu)秀企業(yè)中銀電池公司、埃美柯集團參觀(guān)學(xué)習，并與王劍浩總經(jīng)理、沈國強總經(jīng)理面對面交流。培訓班結束后，每位學(xué)員認真撰寫(xiě)心得體會(huì )。
　　　此次培訓班得到了富邦集團公司高層的高度重視，宋漢平董事長(cháng)親自圈定了參加培訓班人選，副總裁、黨委副書(shū)記謝松茂為辦好培訓班作了具體的要求，并到會(huì )作動(dòng)員報告。宋漢平董事長(cháng)還與培訓班學(xué)員近距離接觸，以座談會(huì )形式與學(xué)員親切交流，要求學(xué)員認真思考，“我是誰(shuí)？”“我憑什么？”“我要什么？”“我能做什么？”希望學(xué)員把知識升華為智慧，以智慧創(chuàng )造業(yè)績(jì)，承擔更大的責任。
　　　                                                   （人力資源部）