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      2012年的春節即將來(lái)臨，為使各企業(yè)困難員工能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節，富邦集團領(lǐng)導將帶著(zhù)宋漢平董事長(cháng)、總裁和富邦集團公司黨委、工會(huì )的關(guān)愛(ài)，走訪(fǎng)各企業(yè)的困難員工，把富邦大家庭的溫暖送到困難員工的家中。
為做好一年一度的元旦、春節期間送溫暖工作，富邦工會(huì )在2011年10月要求各企業(yè)工會(huì )對困難員工作重新排查登記，通過(guò)各企業(yè)工會(huì )的仔細排查，與去年相比，共新增困難員工16名，已脫困或其他原因減少困難員工28名，今年納入建檔困難員工104名，比去年116名減少12名。
集團領(lǐng)導對今年的慰問(wèn)工作非常重視，集團公司黨委副書(shū)記、副總裁謝松茂在黨、工會(huì )議上對這次慰問(wèn)工作提出了三點(diǎn)要求：一是慰問(wèn)標準，集團和各企業(yè)這次慰問(wèn)原則上為每人1000元；二是在104名困難員工中，集團出資慰問(wèn)60名，每人1000元，其中30名由集團領(lǐng)導慰問(wèn)，30名由各企業(yè)領(lǐng)導代表集團慰問(wèn)，其余44名困難員工及未建檔的各企業(yè)困難員工由各企業(yè)自行慰問(wèn)。三是慰問(wèn)時(shí)間規定在2012年1月18日前完成。
富邦各企業(yè)工會(huì )應盡早做好元旦、春節送溫暖的各項準備工作，在富邦集團統一部署下完成對困難員工的慰問(wèn)工作，使富邦的困難員工過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。