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富邦集團公司黨委召開(kāi)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)交流工作會(huì )議

更多	[日期:2010-10-27] [關(guān)閉] [返回]

10月26日集團公司黨委在中銀(寧波)電池有限公司召開(kāi)了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作交流會(huì )議，認真貫徹十七屆五中全會(huì )精神，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。各企業(yè)黨組織負責人40余人參加了會(huì )議。
    會(huì )議聽(tīng)取了中銀（寧波）電池有限公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席畢燕靜介紹了企業(yè)發(fā)展情況及黨建和思想政治工作經(jīng)驗，九家企業(yè)黨組織負責人對前階段開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了匯報交流。從交流和了解的情況看，自6月12日集團公司黨委動(dòng)員大會(huì )以后，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)已在各企業(yè)有序有效展開(kāi)，并呈現了以下幾個(gè)特點(diǎn)：1、領(lǐng)導重視。各企業(yè)黨組織都先后召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究，成立領(lǐng)導小組，對活動(dòng)作出具體部署；2、工作落實(shí)。各企業(yè)黨組織均能根據集團公司黨委提出的“六個(gè)一”活動(dòng)要求抓好落實(shí)，在規定時(shí)間內較好地完成了活動(dòng)任務(wù)；3、各有特色。各企業(yè)黨組織都能根據本企業(yè)實(shí)際和黨員思想實(shí)際，有針對性開(kāi)展活動(dòng)，有自身企業(yè)的特色和亮點(diǎn)；4、富有成效。自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，黨員思想、行動(dòng)各方面都有所提高，并能在各自崗位上有出色的表現，有突出的事例。
    會(huì )上富邦集團公司副總裁、黨委副書(shū)記謝松茂就下階段企業(yè)黨建和思想政治工作提出了三點(diǎn)工作要求。
    一、認真學(xué)習貫徹十七屆五中全會(huì )精神，把黨員思想和行動(dòng)統一到五中全會(huì )精神上來(lái)。十二五時(shí)期是全面建設小康社會(huì )的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開(kāi)放，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時(shí)期，十二五規劃與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，各企業(yè)黨組織要很好把握“十二五”規劃主題、主線(xiàn)、主要目標，把學(xué)習貫徹十七屆五中全會(huì )精神作為當前或今后一段時(shí)期圍繞中心、服務(wù)大局重要任務(wù)抓緊抓好。近階段各企業(yè)黨組織要做到：1、要以黨支部、黨小組為單位組織黨員學(xué)習十七屆五中全會(huì )公報、《人民日報》社論，希望能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際和黨員思想，共同交流本企業(yè)十一五時(shí)期的變化發(fā)展，“十二五”發(fā)展前程，進(jìn)一步振奮精神、增強信心，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，立足崗位作貢獻；2、要利用各企業(yè)廠(chǎng)刊廠(chǎng)報、宣傳窗、企業(yè)網(wǎng)絡(luò )，向廣大員工宣傳十七屆五中全會(huì )精神，使廣大員工了解十二五規劃、指導思想、發(fā)展目標、主要任務(wù)，要在企業(yè)中大力營(yíng)造抓住重要戰略機遇期，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，加快企業(yè)平穩健康發(fā)展的濃厚氛圍；3、各企業(yè)黨政班子要按照十七屆五中全會(huì )精神和集團公司對各企業(yè)提出的制訂五年發(fā)展規劃要求，靜下心來(lái)進(jìn)行認真研究分析，進(jìn)一步完善本企業(yè)五年發(fā)展規劃，落實(shí)好五年發(fā)展目標具體措施，把企業(yè)五年發(fā)展經(jīng)濟指標作為企業(yè)全體員工共同奮斗目標，統一思想，付諸行動(dòng)。
     二、認真學(xué)習貫徹十七屆五中全會(huì )精神，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。要求各企業(yè)黨組織把學(xué)習貫徹十七屆五中全會(huì )精神與深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結合起來(lái)，除開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)外，要進(jìn)一步明確創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的目標方向。1、要把優(yōu)化組織設置作為開(kāi)展活動(dòng)的重要基礎。各企業(yè)黨組織要檢查落實(shí)組織體系是否到位，全覆蓋，是否存在缺位現象。特別是黨委級單位要認真疏理；2、要把推進(jìn)企業(yè)轉型升級作為開(kāi)展活動(dòng)的重要目標，各企業(yè)黨組織要思考如何通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)來(lái)推進(jìn)企業(yè)轉型升級，黨組織、黨員如何在企業(yè)轉型升級中發(fā)揮作用；3、要把服務(wù)黨員、員工作為開(kāi)展活動(dòng)的重要任務(wù)；4、要把推進(jìn)基層黨內民主作為開(kāi)展活動(dòng)的重要內容�？傊�，要在這四個(gè)方面有所創(chuàng )新、有所突破，具體的工作為：⑴要大力推行黨組織和黨員承諾。要認真學(xué)習落實(shí)市經(jīng)委黨工委文件，通過(guò)企業(yè)黨組織和黨員公開(kāi)承諾，履行承諾，上級黨組織和員工監督，評估承諾，進(jìn)一步轉變企業(yè)黨組織工作機制，激發(fā)黨員的熱情和動(dòng)力，進(jìn)一步提升企業(yè)黨組織和黨員的服務(wù)功能、服務(wù)能力、服務(wù)水平，進(jìn)一步提高員工對企業(yè)黨組織和黨員的滿(mǎn)意度。承諾要體現個(gè)性化，強調要結合本企業(yè)實(shí)際，內容要簡(jiǎn)單、明確、有說(shuō)明力，不要千篇一律。⑵在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中要注重用身邊的典型和事例來(lái)推動(dòng)，善于發(fā)現、善于提煉，各企業(yè)黨組織要及時(shí)推介在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在集團公司月刊、企業(yè)廠(chǎng)報廠(chǎng)刊進(jìn)行宣傳，使黨員學(xué)有榜樣、學(xué)有動(dòng)力、學(xué)有成效。⑶要依靠員工，發(fā)動(dòng)員工來(lái)積極參與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，對黨組織開(kāi)展的“六個(gè)一”活動(dòng)、黨組織和黨員的承諾，要讓員工知情、評價(jià)、評議，以進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。
    三、認真學(xué)習貫徹十七屆五中全會(huì )精神，扎實(shí)做好節前幫困送溫暖工作。元旦春節慰問(wèn)是我們集團好的傳統，各企業(yè)黨組織和工會(huì )要早起動(dòng)，早落實(shí)，黨組織要重視和過(guò)問(wèn)這項工作，把它作為貫徹五中全會(huì )精神，創(chuàng )建和諧企業(yè)，關(guān)心員工生活，增強企業(yè)凝聚力的重要抓手，在組織實(shí)施中，要特別注意二點(diǎn)；第一要自下而上再次排隊摸底。希望各企業(yè)黨組織負責人不要憑自己的感覺(jué)，要發(fā)揮黨小組、工會(huì )小組的作用，對每個(gè)黨員、員工家庭生活情況、遇到困難進(jìn)行充分的了解，做到一個(gè)不漏，及時(shí)上報，慰問(wèn)面可以適當寬一點(diǎn)，在操作程序上做到單位把關(guān)，上報工會(huì )，填寫(xiě)申領(lǐng)表格，統一發(fā)放，第二要動(dòng)態(tài)分析，認真把握。所謂動(dòng)態(tài)分析，就是要做細工作，不要光停留在老困難戶(hù)，要根據家庭情況變化，來(lái)確定困難慰問(wèn)對象，所謂認真把關(guān)，不是從嚴把關(guān)，該關(guān)心一定要關(guān)心到，該送溫暖的一定要把溫暖送到，但家庭情況已經(jīng)變化，就不能一成不變，被慰問(wèn)對象也要有說(shuō)服力。要使節前幫困送溫暖活動(dòng)成為富邦溫馨大家庭的具體體現，做到慰問(wèn)一個(gè)，溫暖一片，真正達到幫困扶貧，溫暖人心，共建和諧的目的。

（黨委辦公室）

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