集團公司黨委對各企業(yè)黨組織工會(huì )進(jìn)行年度考核
元月9日至11日集團公司黨委分三批對直屬18家企業(yè)黨組織、工會(huì )組織2012年工作進(jìn)行了全面的考核、交流、評定,并于近期發(fā)文向各企業(yè)黨組織、工會(huì )通報了最終考核評定結果。 在過(guò)去的一年里,各企業(yè)黨組織、工會(huì )認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,進(jìn)一步鞏固“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)成果,加強企業(yè)文化建設,落實(shí)人才發(fā)展規劃,開(kāi)展慶祝集團公司成立十周年活動(dòng),努力構建和諧企業(yè),使企業(yè)黨建和思想政治工作、工會(huì )工作上了一個(gè)新的臺階。 在本次考核交流中,各企業(yè)黨組織、工會(huì )也展示了黨建和工會(huì )工作的亮點(diǎn)和特色。中銀電池公司黨委歷時(shí)半年組織黨員為企業(yè)辦實(shí)事,實(shí)現電池銷(xiāo)售722463元,貼心服務(wù)1542家終端小店,黨員帶動(dòng)入黨積極分子、員工,全公司共有650人參加。新樂(lè )電器公司黨員科研人員在科技創(chuàng )新中勇挑大梁,2012年共完成項目17項,至今已擁有發(fā)明專(zhuān)利9項。埃美柯公司黨委重視人才培養儲備,2012年有20名骨干進(jìn)入中層后備干部數據庫,4名列為企業(yè)高層后備干部,并選派年輕干部到廠(chǎng)區掛職鍛煉。富邦精業(yè)集團股份有限公司在慶祝集團公司成立十周年活動(dòng)中評選本企業(yè)十年來(lái)改革、創(chuàng )新、發(fā)展十件大事和十佳員工。富邦家具公司開(kāi)展尋找你身邊的榜樣征文活動(dòng),一年來(lái)有七位有突出表現,但又默默無(wú)聞的員工在企業(yè)報上進(jìn)行了宣傳。裕江特種膠帶公司設立大講堂對員工分層次進(jìn)行培訓,一年來(lái)累計培訓826人次,2266課時(shí),收到員工創(chuàng )意提案126件,人均0.5件。家電進(jìn)出口公司開(kāi)展了“以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接十八大出口創(chuàng )匯競賽”活動(dòng)并進(jìn)行了獎勵。五金索具公司做到職工有問(wèn)必答,對職工各種咨詢(xún)、要求、甚至質(zhì)問(wèn)全部給予及時(shí)答復。T.C.C.佳釀公司堅持將企業(yè)發(fā)展規劃、改革動(dòng)態(tài)、工資調整、獎金分配等重大事宜在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)讓廣大員工知曉。在抗擊“?睆娕_風(fēng)中,云海賓館黨員干部關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,連續奮戰二天清掃地下室、員工食堂,確保了賓館正常運行。寧波飯店舉辦“員工技能比武達人秀”,并將技能比武達人參與中秋晚會(huì )結合起來(lái),把技能比武活動(dòng)推向高潮。 通過(guò)考核評定:中銀(寧波)電池有限公司黨委、埃美柯銅閥門(mén)有限公司黨委、云海賓館有限公司黨總支、寧波飯店有限公司黨支部等四家企業(yè)被評定為一類(lèi)黨組織、工會(huì )組織。 (黨委辦公室)
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