情系員工 春送溫暖 ——富邦集團2013年元旦春節期間送溫暖活動(dòng)
2013年新春佳節即將來(lái)臨，富邦集團積極組織各企業(yè)開(kāi)展一年一度的元旦、春節送溫暖工作，把富邦集團對困難員工的關(guān)愛(ài)及時(shí)送到各企業(yè)困難員工的心中，讓困難員工深切地感受到富邦大家庭的溫暖。22日、23日二天時(shí)間，集團領(lǐng)導分五路上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)了集團內30名困難員工，向每位困難員工家庭送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。 富邦集團宋漢平董事長(cháng)十分重視困難員工的幫扶工作，對春節困難員工慰問(wèn)工作作了專(zhuān)門(mén)指示。集團黨委副書(shū)記、副總裁謝松茂在黨工會(huì )議上對慰問(wèn)時(shí)間、金額、人數等作了細致安排。為貫徹落實(shí)富邦黨委對慰問(wèn)工作的安排，富邦工會(huì )作為扶貧幫困工作第一責任人，認真履行職責，一是發(fā)文要求各級工會(huì )組織當好困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責任人，扎扎實(shí)實(shí)做好元旦、春節扶貧幫困工作。二是各單位工會(huì )積極行動(dòng)，深入困難職工家庭走訪(fǎng)，了解情況，對新增加的困難戶(hù)及時(shí)建檔，對已脫貧的困難戶(hù)及時(shí)進(jìn)行調整。集團公司工會(huì )按照確立的困難戶(hù)標準對所有困難戶(hù)進(jìn)行了重新審核、建檔，并及時(shí)上報市總工會(huì )工業(yè)工會(huì )，使“三級困難職工檔案”更加健全、真實(shí)。通過(guò)各企業(yè)工會(huì )的共同努力，確定了86名為富邦集團的建檔困難員工。 在86戶(hù)的困難家庭中有54戶(hù)是因病致貧，特別是幾戶(hù)老病號，家庭生活更是困難，富邦集團領(lǐng)導的慰問(wèn)對他們真是雪中送炭。謝松茂副總裁一行走訪(fǎng)富邦精業(yè)鋁材廠(chǎng)的三名困難員工家庭，員工許建云本人患肝病，妻患肝膽病喪失勞動(dòng)能力，女兒一級智障，家庭人均收入每月只有490元；另一位困難員工家庭本人肢體三級殘疾，妻患高血壓、糖尿病、婦科病喪失勞動(dòng)能力；這家企業(yè)還有一位困難員工本人患高血壓、心臟病，妻患慢性病，兒子兒媳都是智障，生活困難都比較嚴重。華聲康副總裁一行走訪(fǎng)了居住在棚戶(hù)區富邦家具公司員工黃仕節，其丈夫車(chē)禍去世，農民的公公婆婆和一雙兒女都要她一人負擔；接著(zhù)華總一行專(zhuān)門(mén)他們還到醫院看望了寧波超霸能源公司患重病的員工。徐積為副總裁一行走訪(fǎng)困難員工家庭，如地毯基布公司的一名員工，本人是殘疾人，收入偏低，還要供養精神病母親；新樂(lè )電器公司的一名困難黨員因患肝硬化、重度胃炎、心臟病等多種疾病在家養病，兒子上大學(xué)，家庭生活相當困難。慰問(wèn)中，領(lǐng)導們在向他們致以新春?jiǎn)?wèn)候的同時(shí)，與他們促膝交心，詳細了解各個(gè)家庭的生活情況，勉勵他們鼓起生活勇氣，滿(mǎn)懷信心面對生活。 （集團工會(huì )）
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