繼去年舉辦“服務(wù)企業(yè)，建功立業(yè)”成果發(fā)布會(huì )后，在市總工會(huì )工信工會(huì )大力支持下，富邦集團工會(huì )于5月29日在富邦大酒店再次舉辦了“關(guān)愛(ài)職工，凝心聚力”成果發(fā)布會(huì )。同時(shí)，富邦集團公司領(lǐng)導給21家企業(yè)維穩調解委員會(huì )授牌。來(lái)自富邦集團各企業(yè)250余名工會(huì )主席、職工出席了成果發(fā)布會(huì )。
堅持“和善為根、和諧為本”的企業(yè)理念，關(guān)愛(ài)職工、尊重職工、關(guān)心職工成長(cháng)，積極順應職工對美好生活的新期盼，積極有效地化解影響企業(yè)發(fā)展的不穩定因素，維護企業(yè)和職工隊伍的穩定，努力構建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系，著(zhù)力打造“愛(ài)在富邦”的企業(yè)文化，是富邦集團工會(huì )及各企業(yè)工會(huì )一直以來(lái)所追求的工作目標，也是企業(yè)持續健康發(fā)展的重要前提。
近年來(lái)，富邦集團各企業(yè)工會(huì )堅持以職工為中心，把服務(wù)職工群眾作為工會(huì )的生命線(xiàn)，從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，在維護權益、解難幫困、教育培訓、宣傳引導、醫療保障、精神文化、寓教于樂(lè )等多方面、多層次、多樣化開(kāi)展工作，取得了較好的效果，得到了職工的贊賞，并且各企業(yè)總體上保持了穩定，勞資糾紛逐年減少，確實(shí)為各企業(yè)的發(fā)展起到了保駕護航的作用。
成果發(fā)布會(huì )上，12家企業(yè)工會(huì )作為代表，以演講的方式，講故事的方法，結合精彩的畫(huà)面，圍繞一個(gè)主題，以小見(jiàn)大，以點(diǎn)蓋面，結合一個(gè)個(gè)生動(dòng)的事例，來(lái)總結、宣傳、發(fā)布、展示他們企業(yè)工會(huì )“關(guān)愛(ài)員工、凝心聚力”的工作成果。以此喚起更多的企業(yè)做好關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工的好事，推動(dòng)各企業(yè)工會(huì )把凝聚人心、服務(wù)企業(yè)的工作做得更好、更出彩，把維護職工權益、推進(jìn)企業(yè)和諧穩定工作做得更加到位、更加有效。
十幾年前，原中銀電池公司總經(jīng)理陳恩樂(lè )同志說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)。他說(shuō)：“善待員工，一定會(huì )得到回報�！苯裉�，中銀電池公司繼承優(yōu)良傳統，在關(guān)愛(ài)職工方面繼續走在前列，已成為富邦集團的先進(jìn)典型，富邦集團工會(huì )希望各企業(yè)工會(huì )以這次成果發(fā)布會(huì )為契機，堅持以職工為中心的工作導向，把工作重心放在職工身上，從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，滿(mǎn)腔熱情地做好服務(wù)職工的工作，進(jìn)一步建立健全企業(yè)維穩調解機制，加強企業(yè)民主管理和堅持職代會(huì )制度，暢通信息渠道，及時(shí)回應職工呼聲，通過(guò)民主的、說(shuō)服教育的、相互溝通的、和風(fēng)細雨的方式做好職工的思想政治工作，多一些人文關(guān)懷，多一些人性化色彩，最大限度地把職工凝聚在工會(huì )周?chē)�，最大限度地增加企業(yè)和諧因素，使職工有更多的獲得感和滿(mǎn)意度，讓工會(huì )成為職工信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的職工之家，工會(huì )干部成為職工最可信賴(lài)的知心人、貼心人、娘家人，不斷提升服務(wù)職工、維穩調解工作水平和成效，在推進(jìn)企業(yè)持續穩定健康發(fā)展中發(fā)揮工會(huì )的最大作用。
（集團工會(huì )）
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