8月1日，富邦集團公司工會(huì )在富邦蓀湖山莊召開(kāi)了上半年工作例會(huì )，來(lái)自各企業(yè)20余名工會(huì )主席參加了會(huì )議，市總工會(huì )工信工會(huì )四位領(lǐng)導集體出席了會(huì )議。
會(huì )上，各企業(yè)工會(huì )主席根據甬富邦工[2018]3號文件《富邦控股集團公司工會(huì )2018年工會(huì )工作意見(jiàn)》，結合本企業(yè)實(shí)際，圍繞向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習、開(kāi)展五一節系列活動(dòng)，突出展示本企業(yè)工會(huì )特色和亮點(diǎn)，并統一制作了PPT進(jìn)行匯報交流，增強了會(huì )議效果。在各企業(yè)交流中，從中看到在上半年各企業(yè)工會(huì )工作卓有成效。中銀電池公司工會(huì )以演講形式評選優(yōu)秀員工，開(kāi)展迎“五一”系列活動(dòng)，加強對車(chē)間輔導員的培訓，持續推進(jìn)技術(shù)比武，已成為企業(yè)傳統和員工節日，關(guān)愛(ài)員工，豐富員工文體活動(dòng)，舉辦年夜飯（1500人一次，辦了二個(gè)場(chǎng)次）、全員春游活動(dòng)，組織第三屆運動(dòng)會(huì )，涌現了以傅祥芳為代表的一批先進(jìn)人物，形成了積極向上的企業(yè)文化。新樂(lè )電器公司工會(huì )積極組織員工開(kāi)展合理化建議、“五小”活動(dòng)，有效地改善了工作環(huán)境，降低員工勞動(dòng)強度，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，取得了良好的經(jīng)濟效益。明星科技公司工會(huì )加強對員工思想教育，加強人才培養，努力構建和諧企業(yè)，積極開(kāi)展文體活動(dòng)和工會(huì )的自身建設。五金索具公司工會(huì )傾聽(tīng)員工心聲，把工會(huì )辦公室作為接待站，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，要求工會(huì )委員每周到車(chē)間、班組巡視一遍，主動(dòng)找員工代表談心，了解掌握員工心態(tài)、思想，五一節前組織了第二屆趣味運動(dòng)會(huì )。富邦大酒店工會(huì )積極履行工會(huì )職責，凝心聚力，定期召開(kāi)員工代表大會(huì )，推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)膳管會(huì )、宿管會(huì )開(kāi)展工作，通過(guò)全員考試、知識競賽、各部門(mén)崗位練兵，加強對員工服務(wù)意識的培訓，五一節給員工獻花，拍員工風(fēng)采照。家電進(jìn)出口公司工會(huì )加強企業(yè)宣傳陣地建設，成立板報小組，廣泛宣傳十九大精神，積極構建服務(wù)員工平臺，組織開(kāi)展五一勞動(dòng)最光榮系列活動(dòng)，如十九大報告打字比賽、插花比賽、五子棋比賽，給員工送清涼、送綠植，表彰優(yōu)秀員工，進(jìn)行崗位培訓等等。富邦物流公司發(fā)動(dòng)員工幫助電子商務(wù)公司6•18電商活動(dòng)，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，如學(xué)雷鋒活動(dòng)、幫扶貴州青少年活動(dòng)、三八節知識競賽、皮劃艇活動(dòng)、參加市羽毛球比賽。埃美柯集團公司工會(huì )正確處理員工利益與公司有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，通過(guò)3+1集體合同的續訂，規范員工代表大會(huì )制度，讓員工享受到企業(yè)發(fā)展成果，全體員工可享受住院補貼。經(jīng)過(guò)集體協(xié)商，員工代表大會(huì )通過(guò)，2017年為員工增加了工資。積極改打造企業(yè)文化，開(kāi)展各類(lèi)培訓，QC小組活動(dòng)、義務(wù)獻血、興趣小組等，上半年還舉辦了埃美柯人笑臉攝影比賽。富邦精業(yè)公司工會(huì )樹(shù)立先進(jìn)典型，五一節評選表彰6名優(yōu)秀員工，關(guān)愛(ài)幫助困難員工，積極開(kāi)展文體活動(dòng)，迎春文藝晚會(huì )、三八節活動(dòng)、五月文體活動(dòng)月，學(xué)習十九大精神朗誦比賽，參加市總工會(huì )工信工會(huì )朗誦比賽榮獲第一名。裕江特種膠帶公司工會(huì )組織員工開(kāi)展降本增效活動(dòng)，得到合理化建議30件，并獲鄞州區十佳金點(diǎn)子獎，鄞州日報采訪(fǎng)，舉辦五一拔河賽、攝影比賽、三八節給女員工獻花。甬空投資公司工會(huì )關(guān)愛(ài)員工，妥善安置轉制后留在企業(yè)的老員工的工作，無(wú)特殊情況照顧到退休為止，處理好員工的停車(chē)，空調及各種勞動(dòng)糾紛，努力構建和諧企業(yè)。富邦北侖廣場(chǎng)公司工會(huì )積極協(xié)助行政做好員工培訓工作，在業(yè)績(jì)考核中做好員工的思想引導教育工作，積極認真參加集團公司工會(huì )的成果發(fā)布會(huì )和朗誦比賽。亨潤塑機公司工會(huì )加強崗位練兵，維護員工權益和安全生產(chǎn)，五一組織員工環(huán)東錢(qián)湖健步走活動(dòng)。亞光發(fā)展公司工會(huì )關(guān)心在廣西工作員工家庭，節假日上門(mén)慰問(wèn)，幫助解決急需困難，同時(shí)注重加強寧波與廣西兩地員工之間的聯(lián)系。富邦房產(chǎn)公司工會(huì )做好整合重組后的工會(huì )換屆工作，維護員工合法權益，理順員工勞動(dòng)關(guān)系和社保關(guān)系，高溫季節做好慰問(wèn)一線(xiàn)工作。蓀湖山莊工會(huì )讓員工享受賓客待遇，組織趣味運動(dòng)會(huì )、美食節，對食堂工作進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，每季度評選優(yōu)秀員工，在突發(fā)水災面前，全體員工毫不猶豫奔向現場(chǎng)，從一個(gè)側面反映了企業(yè)平時(shí)工作狀況。寧波飯店工會(huì )定期召開(kāi)員工代表大會(huì )，表彰優(yōu)秀員工，組織員工開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)和技能比武，并取得較好效果。云海賓館工會(huì )每年評選20位優(yōu)秀員工，給員工送生日蛋糕、鮮花，五一節組織員工廚藝秀，組織在云海賓館工作20年以上的老員工療休養，積極承擔社會(huì )責任，組織員工到社區養老院送健康養生菜、臘八粥、免費磨刀、義務(wù)獻血。
在聽(tīng)取各企業(yè)匯報交流后，富邦集團公司工會(huì )主席韓樹(shù)成指出，上半年各企業(yè)工作特點(diǎn)明顯，工作到位，在貫徹集團公司工會(huì )2018年工作意見(jiàn)中提出的向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習，組織迎五一系列活動(dòng)上做得比較好，尤其是通過(guò)換屆改造、新上任工會(huì )主席工作干勁足，思路清晰，成績(jì)明顯，有些企業(yè)工會(huì )工作也有明顯進(jìn)步。同時(shí)，在今后的工作中要提升“三個(gè)度”：一是通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作匯聚，使廣大員工感受到工會(huì )的溫度；二是正人者必先正己，要通過(guò)認真學(xué)習和工作實(shí)踐，不斷提升工會(huì )工作者自身思想的高度；三是通過(guò)橫向、縱向比較，樹(shù)立標桿，不斷提升本企業(yè)工會(huì )工作的深度。會(huì )上，市總工會(huì )工信工會(huì )四位領(lǐng)導也作了發(fā)言，對富邦集團公司工會(huì )工作給予了充分的肯定，也對今后工會(huì )工作提出了更高的要求。
（集團工會(huì )）
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