——富邦集團公司幫困送溫暖工作圓滿(mǎn)結束
在2017年新春佳節來(lái)臨前，受宋漢平董事長(cháng)委托，富邦集團公司領(lǐng)導共分五路，走訪(fǎng)和慰問(wèn)了集團內在市總工會(huì )建檔的25名困難員工以及集團下屬企業(yè)其他相對困難的員工，給他們送去了慰問(wèn)金和年貨券，送去了寒冬里的一抹暖意。領(lǐng)導們與困難員工進(jìn)行了親切交談，關(guān)心了解他們的生活現狀及困難情況，體現了富邦大家庭對弱勢群體的關(guān)愛(ài)！
富邦集團歷來(lái)重視幫困送溫暖工作。與往年一樣，富邦集團副總裁、黨委副書(shū)記謝松茂早在政工年會(huì )上，就對此項工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署，將幫困送溫暖工作分三個(gè)層次：總工會(huì )建檔的困難職工、各企業(yè)排摸后集團統一慰問(wèn)的困難職工、各企業(yè)自行慰問(wèn)的困難職工。謝書(shū)記指出，幫困送溫暖工作由集團公司統一安排、集中進(jìn)行、應幫盡幫。要高度重視這項工作，充分體現富邦大家庭的溫暖，關(guān)愛(ài)員工、增強員工凝聚力；做到企業(yè)全覆蓋、要深入了解、全面排摸，確實(shí)有困難的員工，做到應幫盡幫，尤其是本人患病、工作表現好的員工；因病致困的員工，春節前各企業(yè)再排摸一遍，落實(shí)是否需要集團慈善基金進(jìn)行幫扶。
幫困送溫暖是富邦集團一項傳統工作，這么多年一直堅持著(zhù)對困難員工的關(guān)注和重視。據不完全統計，此次幫困送溫暖工作，富邦集團和各企業(yè)共慰問(wèn)困難員工近百名，發(fā)放慰問(wèn)款約15萬(wàn)元。
（富邦工會(huì )）
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